Можно ли взять секретаря по срочному договору

Можно ли взять секретаря по срочному договору

Трудовое право: договор с беременной сотрудницей Авторская колонка нарушения уволить беременную сотрудницу нельзя, как бы. Увольнение беременной женщины, работающей на условиях срочного трудового Можно ли уволить. Ситуация:Можно ли принять сотрудника по срочному трудовому договору сразу для замещения нескольких работников, находящихся поочередно в отпуске. Нет, нельзя. Она забеременела и ушла в декрет. ее могут уволить по выходу основного работника? Декретный отпуск, пособия по беременности и родам, пособие по уходу за ребёнком. В ТК РФ установлено, что если такой период не окончен, то гражданин имеет право подать заявление об уходе всего лишь за три дня. Ему не нужно потом еще находиться на службе две недели, он просто отрабатывает 3 дня и. На время отсутствия основного работника в связи с нахождением в отпуске по уходу на её место могут взять официально только временного работника, по срочному договору.

Мой муж инвалид 1-й группы, анкология в тайне от меня, подал заявление о расторжении брака.

Можно ли принимать на работу беременную женщину

Причиной, по его заявлению, является то, что жена, тоесть я, перестала его понимать, перестала с ним спать да, я сплю отдельно, но по той лишь причине, что он всё время болеет , перестала вести с ним хозяйство мы живём в частном доме, есть огород, маленький, я работаю в школе учителем, в две смены, ухожу рано, прихожу поздно и наш совместный сын уже совершенолетний. Извещение о заседании суда по разводу мне не прислали, а сегодня секретарь из суда звонком оповестила меня, затем прислала смс о переносе заседания на 24 мая.

У меня вопрос: на сколько правомерны действия моего супруга, и какими правовыми действиями я должна руководствоваться оттянув сроки развода. Ведь я понимаю, что действует он под чьим то руководством.

Мне надо выйграть время, чтобы не остаться на улице вместе с сыном.

можно ли продлить срочный трудовой договор

Ваш супруг дееспособный человек, поэтому его действия правомерны и законны, он имеет право развестись с вами когда пожелает, так как у вас нет несовершеннолетних детей.

В случае вашего отсутствия на заседаниях без уважительных причин суд имеет право вынести решение без вашего участия в процессе. Работаю учителем в школе.

Можно ли взять секретаря по срочному договору

В этом году мне положена компенсация за проезд к месту отдыха и обратно. Планирую поехать в отпуск поездом в купейном вагоне.

Вот что обсуждалось на нашем форуме по теме: "больничный лист если срочный трудовой договор"

Но сегодня секретарь заявила, что в этом году пришел "приказ из министерства", в котором говорится о том, что компенсацию за проезд в купейном вагоне могут получить лишь лица руководящих должностей например, директор , а остальные работники школы имеют лишь право на компенсацию при проезде в плацкартном вагоне, не более. Насколько я помню, в ТК есть статья, в которой говорится о компенсации проезда в купе для всех, независимо от должностей.

Кто прав? Карелия, Суоярвский р-он. В ТК РФ нет о купе ничего. Согласно ст. Порядок оплаты для работников муниципальных организаций устанавливается органом местного самоуправления местное законодательство либо исполнительным органом субъекта РФ региональное законодательство. Статья ТК РФ. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта за исключением такси , в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником независимо от времени использования отпуска.

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда.

Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов. Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления , у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Работаю в школе с декабря прошлого года, до этого, с сентября прошлого года работала в другой школе, но решила перейти в эту, в которой сейчас. Секретарь сказала, что мне положено только 35 дней отпуска.

  • Можно ли имея копию свидельства оформить участок
  • Это действительно так? Здравствуйте Трудовым законодательством не предусмотрено предоставление отпуска пропорционально отработанному времени, поэтому после 6 месяцев работы Вы вправе использовать основной удлиненный оплачиваемый отпуск, предусмотренный ст. Ситуация следующая: с года работал и посей день работаю в одной и той же общеобразовательной школе.

    Записи в трудовой книжке не проверял, доверяя словам администраторов, что работа идёт в педстаж.

    Можно ли взять секретаря по срочному договору

    Был принят руководителем кружка в г. Сменилось несколько директоров и секретарей, концы вряд ли уже найдёшь. Работал ещё совместителем в учреждениях доп образования по должности "педагог доп образования" имею ли право на льготную пенсию?

    Особенности срочного трудового договора

    Дочь учиться в 10 классе. Учителя накричав на нее при всем классе, а потом еще и оскорбив ее, довели ее до слез и она убежала из школы. Позвонила дочь мне вся в слезах, сказала, что что в школу больше не пойдет.

    Сколько будет стоить смс на номер 15802172051 oklahoma с ростова

    Что благодаря учителям, над ней издеваются одноклассники. На мой звонок классный руководитель, ответила хамством. Я позвонила секретарю школы, завучу. Толку ноль. Вынуждена была отпроситься с работы.

    Приехав домой дочери не было.

    Позвонила завучу, на что получила ответ: приходите в школу, мы вам расскажем о вызывающем поведении вашей дочери. На то что ее до сих пор нет дома, не было реакции. На что я имею право, как мне себя вести и что писать в заявлении? Ваш телефон не отвечает. Пишите жалобу в управление образования на действия учителя и других работников образовательного учреждения. Для того, что бы бороться в таком случае нужны доказательства неправомерности поведения учителей, а без этого бесполезно, вот если бы они были могли бы писать в Рособрнадзор, прокуратуру.

    Работаю секретарем директора в школе. Входит ли в мои должностные обязанности ведение протокола педагогического совета, если они не были прописаны изначально?

    Маленькая шейка матки при беременности можно ли заниматься сексом

    К тому же я не имею высшего, а тем более педагогического образования. Мой рабочий день заканчивается в пять часов.

  • Спинка куриная можно ли собакам
  • А педсоветы бывают и позже. На основании какого закона директор может заставить выполнять меня эту работу? Светлана, по поводу протокола ответить довольно сложно, так как это работа, которую Вы скорее всего обязаны выполнять. Вопрос совершенно в другом, так как Вы не обязаны работать не в своё рабочее время. Любая переработка только с Вашего письменного согласия. Тем более, что такая работа должна быть оплачена соответственно, так как Вы работаете не в своё рабочее время.

    Я считаю что я мало получаю зарплату. Я работаю в школе секретарем-делопроизводителем, по трудовому договору у меня не нормированный рабочий день 40 часов в неделю, а работаю я 8 часов в день вместе собедом, обедаю на рабочем месте и получаю руб.

    Размер оплаты труда фиксируется в штатном расписании, положении об оплате труда различные доплаты, надбавки и в трудовом договоре. Также в трудовом договоре должна быть указана продолжительность Вашего рабочего дня и условие о ненормированном рабочем дне. Нормальная продолжительность рабочей недели составляет 40 часов в неделю при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями, по 8 часов в день без учета обеда перерыв для питания и отдыха обычно не включается в продолжительность рабочего времени.

    Можно ли взять секретаря по срочному договору

    Поговорите с Вашим руководителем о необходимости повысить Вам заработную плату. Работаю секретарем в школе. Обязали вести личные дела сотрудников. Приняв дела, обнаружила, что в каждом вложены ксерокопии паспортов.

    У наших юристов спрашивают о: "больничный лист если срочный трудовой договор"

    Вопрос: законно ли хранение таких документов. Если нет, то прошу указать нормативный акт, который указывает на факт нарушения. Сама, полагаю, что это незаконно и наказуемо при проверке ввшестоящими органами. Вы на свой вопрос сами же и ответили! Вас обязали их вести, но не хранить! Мы с мужем живем в гражданском браке.

    Проживаем в городе. Муж работает директором школы в селе в км от города. Ему нужен секретарь в приемную. Могу ли я устроиться на эту должность? Является ли это нарушением по труд кодексу?

    Вы имеете полное право устроиться на работу секретарем директора школы независимо от наличия или отсутствия брачных отношений. Конфликта интересов в данной ситуации нет. Вы меня спросили: У вас срочный трудовой договор был на время декрета основного работника?

    Никакого не было.

    Новое в журнале Правовед.ru

    Я работать начала 7. Мне главный бухгалтер школы подсунула документы на подпись, сказав, что не хватает подписей на документах по больничному. Через год только 7. Я не была ознакомлена с содержанием этого Договора, на доверительной основе я подписала. Второй экземпляр мне не предоставляли. Как только я случайно увидела после подписания договора, я написала директору заявление о том, чтобы признали мою подпись на этом договоре не действительной.

    Но директор мое заявление принимать отказалась.

    Как создать папку на рабочем столе meizu m 5

    Секретарь не принимала. Номер входящего не присваивала. Я обращалась в профсоюз, в трудовую инспекцию и другие инстанции. Скоро через 2 недели, Я на что могу претендовать?